Visi Kami adalah
“ Menjadi Perusahaan Induk Universitas Negeri Surabaya yang Terpercaya, dan Berkontribusi serta Membawa Kebermanfaatan Dalam Kehidupan Masyarakat“
Visi Kami adalah
“ Menjadi Perusahaan Induk Universitas Negeri Surabaya yang Terpercaya, dan Berkontribusi serta Membawa Kebermanfaatan Dalam Kehidupan Masyarakat“
Misi kami adalah
Memberikan kontribusi bagi Universitas Negeri Surabaya untuk mewujudkan visi misi Universitas Negeri Surabaya.
Memberikan pertumbuhan yang berkesinambungan bagi seluruh pemangku kepentingan melalui kegiatan usaha, investasi, sinergitas dan pengelolaan asset secara efektif dan efisien.
Menghadirkan pengembangan usaha baru melalui komersialisasi inovasi dan kepakaran yang dimiliki oleh sumber daya Universitas Negeri Surabaya.
Melaksanakan kerjasama dengan dunia usaha dan industri serta pemerintahan melalui optimalisasi asset dan/ atau kepakaran sumberdaya yang dimiliki oleh Universitas Negeri Surabaya.
Menumbuhkembangkan semangat kewirausahaan bagi sivitas akademika Universitas Negeri Surabaya serta masyarakat Indonesia.
Dalam rangka mewujudkan visi dan misi, PT Corporanesa Sangdipa Sahwahita memiliki nilai-nilai utama, yaitu
Profesional, setiap karyawan mampu meningkatkan kualitas dirinya dan berpegang teguh untuk melaksanakan keterampilan dan pengetahuan. Seorang karyawan yang professional akan berorientasi kepada masa depan sehingga ia memiliki keahlian dalam mengantisipasi perkembangkan lingkungan sekitarnya serta mampu menganalisis permasalahan dan peka terhadap situasi. Berpikir antisipatif, membuat rencana dan menjalankan rencana dengan terstruktur dan cermat serta proaktif.
Integritas, setiap karyawan harus memiliki integritas, kejujuran dan bisa dipercaya dalam menjaga nama baik Perusahaan.
Komitmen, Melaksanakan pekerjaan dengan sepenuh hati untuk mencapai hasil terbaik
Sikap Postif, Menunjukkan perilaku yang mendukung terciptanya lingkungan kerja yang saling menghargai dan kondusif.
Teamwork, seluruh karyawan mampu bekerjasama dalam seusai dengan tugas dan fungsinya dan berkontribusi untuk jalannya Perusahaan.
Perbaikan berkelanjutan, meningkatkan kemampuan atau kapasitas diri, unit kerja, dan organisasi secara terus-menerus untuk mencapai hasil terbaik.
Loyalitas, menanamkan semangat untuk mengerti, memahami, dan melaksanakan nilai-nilai inti Perusahaan.